Saluda

Estimados/as compañeros/as:

Como presidenta de la Asociación Canaria de Técnicos de Personal quería darles la bienvenida a este nuevo espacio, punto de encuentro para nuestros socios y socias en todas aquellas cuestiones y materias que han hechos que coincidamos en nuestro camino laboral.

El primer objetivo de nuestra asociación siempre ha sido sentirnos acompañados en ese papel que nos ha tocado desempeñar en cada una de nuestras administraciones y nuestra insistencia por buscar canales de comunicación que favoreciera ese objetivo.

Hemos potenciados algún otro canal de comunicación, que nos ha resultado, a todas luces, satisfactorio, pero que, en algunos aspectos, se nos ha quedado limitado para todo lo que nos gustaría abarcar. Hemos pensado que esta web nos puede suponer un salto en cuanto a las relaciones profesionales e intercambio de información que tanto demandamos.

Deseamos seguir creciendo como asociación, consolidar la red colaborativa que hemos impulsado y que se ha materializado en la transferencia de información y modelos de trabajo, así como que esta página pueda servir de llamada para aquellos otros empleados públicos, que sintiendo la misma necesidad que hizo que nos uniéramos, no han encontrado la vía para acceder a participar de nuestras inquietudes, al fin y al cabo.

Por último, los invito a participar de forma activa en cada uno de los apartados de esta página y sobre todo a enriquecerla con las aportaciones que consideren y que pudiéramos materializarlas.

Fdo. Mercedes Cejudo Rodríguez

Presidenta de ACATPAL

Nuestros fines

01

El impulso, la mejora y el prestigio de la Gestión de Personal en la Administración Local y también de los profesionales que se dedican a ella a todos los niveles.

02

Potenciar el trabajo y la figura de los Técnicos de Personal de la Administración Local, con la colaboración en la defensa de sus legítimos derechos e intereses en relación con la entidad o institución en la que desarrollan su trabajo.

03

Impulsar la relación profesional de los Técnicos de Personal de la Administración Local de la Comunidad Canaria.

04

Asesorar y colaborar con todas las Administraciones públicas que tengan relación con la Gestión de Personal con el fin de adecuar al ejercicio de sus competencias a la realidad social de la Administración Local.

05

Promover la participación de la asociación en el proceso de elaboración normativa que sobre gestión de personal impulsen las administraciones públicas.

06

Promover las actividades de tipo cultural y profesional con tal de elevar el nivel técnico de los asociados y asegurar su formación permanente estimulando y facilitando el perfeccionamiento profesional de sus miembros, bien sea directamente o colaborando con otros centros de investigación y formación; organizar actividades y servicios comunes de interés, de carácter profesional, formativo, cultural y análogos.

07

Divulgar las disposiciones legales y las instrucciones y órdenes de las autoridades para el mejor conocimiento y cumplimiento por los asociados e informar a éstos de cuantas cuestiones puedan afectarles en el ámbito profesional.

08

Impulsar, a través de conferencias, publicaciones y cursos anuales organizados en colaboración con la Universidad y otras entidades, el estudio del derecho administrativo, ciencia de la administración, técnicas de la administración y recursos humanos, derecho del trabajo, derecho sindical, derecho de la seguridad social, seguridad y salud laboral, informática y cualquier otra materia similar para formar mejor cada día a los asociados en el ejercicio de sus funciones y con el fin de conseguir una mejor modernización y servicio de la administración pública, cada vez más cerca y eficaz con el administrado.

09

La asociación podrá mantener contactos y relaciones con sociedades y asociaciones similares, así como con organizaciones técnicas y científicas relacionadas con la gestión de personal, con independencia de su nacionalidad y sin otras limitaciones que las establecidas por las leyes vigentes. En especial, la asociación intentará relacionarse con asociaciones profesionales análogas.